HMS-ansvarlig dømt etter arbeidsulykkeTiltalte var ansvarlig for å sette i gang byggingen av et tak på et lagringsstativ for takstoler på selskapets arbeidsplass i Rygge, og var HMS-ansvarlig ved bedriften, melder NRK. Saken var oppe i Moss tingrett forrige uke.
Mannen var tiltalt for å ikke å ha utarbeidet en skriftlig instruks for arbeidet eller ha sørget for en risikovurdering av arbeidet. Han erkjente ikke skyld.
Det var 20. april 2015 at to personer skulle legge tak på lagringsstativet.
– Arbeidet ble utført fra en hjemmesnekret, ikke godkjent arbeidskurv, heist opp på gaflene til en ikke godkjent truck, heter det i dommen.
Da kurven veltet falt en av arbeidstakerne ned, og fikk en alvorlig hodeskade. Mannen ble brakt til Ullevål sykehus, der han senere døde. Den HMS-ansvarlig ble i tillegg til den betingende dommen dømt til å betale sakskostnader til det offentlige på 5.000 kroner.
Bedriften fikk i 2016 en bot på 750.000 kroner etter ulykken. I tillegg måtte de betale 250.000 kroner i oppreisning til de etterlatte.
ONLINE HMS KURSEt systematisk HMS-arbeid er viktig for å forebygge sykefravær, redusere skader og skape et inkluderende arbeidsmiljø. Kontinuerlig arbeid med Helse, Miljø og sikkerhet i bedriften har mange positive effekter viser studier: ⦁ Økt produktivitet og verdiskaping ⦁ Lavere sykefravær ⦁ Færre skader på personer og materiell ⦁ Økt trivsel ⦁ Fornøyde ansatte ⦁ Styrket omdømme ⦁ Enklere å rekruttere dyktige medarbeidere ⦁ Bedre leveringspunktlighet ⦁ Økt kundetilfredshet
Myndighetene (Arbeidstilsynet) stiller krav til dokumentert kompetanse innen helse, miljø og sikkerhet. For bedriftens øverste leder er det lovpålagt. Arbeidsmiljøloven §3-5 slår fast dette. Loven sier med overlegg ikke noe om hvordan HMS opplæringen skal gjennomføres. Det kan komme forskrifter som regulerer dette i fremtiden, men pt. gjelder veiledningene fra Arbeidstilsynet. Denne veiledningnen sier at innholdet i HMS kurset skal være tilpasset hver bedrifts behov. Arbeidstilsynets veiledning har definert hva som bør inngå i opplæringen:
⦁ Arbeidsmiljøloven og dens forskrifter ⦁ Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid ⦁ Arbeidsmiljøfaktorer ⦁ Arbeidsmiljø og arbeidsrelasjoner ⦁ Inkluderende arbeidsliv Dette er mye teori. Derfor passer dette godt som et online kurs der kurstaker selv kan vurdere hva som er viktig å fordype seg i. Fordelene med å ta HMS kurs online er mange: ⦁ Du slipper å reise bort og bo på hotell ⦁ Du kan ta HMS kurset når det passer ⦁ Du velger selv hva du vil fordype deg i ⦁ Du tar den tiden du trenger ⦁ Du slipper å vært borte fra jobb ⦁ Billigere
Hvor lang tid du bruker på å gjennomføre HMS kurset vil variere avhengig av tidligere erfaring og hvor mye man ønsker å fordype seg i. Det er uansett tid og penger spart i forhold til å reise bort og delta på dyre HMS seminarer på hotell eller konferansesenter. Du kan også bruke kurset som et oppslagsverk i ettertid
MÅLET MED HMS KURSET
⦁ Gi deg kunnskap om hvordan det skal arbeides systematisk med helse-, miljø og sikkerhet i bedriften
⦁ Bidra til at du blir i stand til å se, tenke og handle på en slik måte at helse, miljø, sikkerhet og velferd blir ivaretatt i virksomheten.
⦁ Bidra til at du ser verdien av et velfungerende HMS Arbeid
⦁ Bidra til at helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet blir integrert i planleggings- og beslutningsprosesser i virksomheten
⦁ Sette degi stand til aktivt å bruke arbeidsmiljøloven og dens forskrifter for å fremme en kontinuerlig forbedring av helse, miljø og sikkerhet i virksomheten.
⦁ Gi deg kunnskap om arbeidsmiljøfaktorer som kan ha innvirkning på arbeidstakernes fysiske og psykiske helse og arbeidsmiljøet i egen virksomhet.
⦁ Bidra til at du driver godt helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid gjennom dialog, medvirkning og partssamarbeid.
SE OPP FOR USERIØSE AKTØRERDe sverter bransjenEn annen aktør i samme bransje føler seg også forulempet av konkurrentens oppførsel. Online HMS, har fått en rekke henvendelser fra bedriftsledere som har blitt utsatt for det samme. - Bare den siste måneden har jeg blitt kontaktet av en fem, seks personer som forteller om lignende salg av Smart HMS, sier daglig leder i Online HMS, Marius André Mek.
Firmaet hans kommer opp som en av de øverste treffene når man søker på "HMS-kurs" i Google - noe som gjør at de mottar mange henvendelser fra folk som har blitt truet med Arbeidstilsynet dersom de ikke snarest tar et slikt kurs.
Men Marius André Mek er slett ikke glad, selv om truslene fra slike som Smart HMS har ført til at redde bedriftsledere har kontaktet ham for å bestille kurs.
- Slike metoder sverter bransjen. Jeg merker at folk blir mer og mer skeptiske til HMS-kurs på nett.
Mek, som har tilbudt HMS-kurs over internett siden 2008, håper derfor at myndighetene vil gripe inn mot de useriøse aktørene.
Maktesløst ArbeidstilsynMen enn så lenge er det nok temmelig fritt frem for "sjarlatanene", konstaterer Arbeidstilsynet.
- Vi har registrerert at det er mye som foregår ute i markedet. Men det er altså per i dag ingen godkjenningsordning for de som tilbyr slike kurs, sier pressekontakt Per Olav Hernes til DN.no.
Tilsynet er selvsagt ikke overbegeistret over at noen ringer rundt og truer med at etaten står klar til å rykke ut og bøtelegge eller stenge bedrifter.
Motta HMS Kursbevis med en gang
HMS Nyheter
Nyheter relatert til HMS Kurs 2011 12 01
Denne rapporten omhandler kravet i arbeidsmiljøloven om at arbeidsgiver skal
gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (aml § 3-5). Rapporten er
utarbeidet på oppdrag fra Arbeidsdepartementet. Lovkravet om opplæring for arbeidsgiver
ble innført med den nye arbeidsmiljøloven i 2005.
2011 11 14
Esso-stasjonen Parko i Kristiansand har vunnet Norsk Petroleumsinstitutts HMS-pris i år. Både leder og ansatte er stolte vinnere. 2011 11 14
Posten inngår nye pensjons- og personforsikringsavtaler som reduserer årlige kostnader med rundt 100 millioner kroner. 2011 11 14
Fagforeningen Parat, som med sine 3400 medlemmer i bransjen organiserer flest arbeidstakere innen luftfarten, mener det 2011 11 10
2011 11 10
Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og -helse (NOA) ved Statens arbeidsmiljøinstitutt lanserer nå et nettbasert verktøy som gir mulighet til målrettede uttrekk av fakta og data tilpasset brukerens eget behov. 2011 11 10
Over halvparten av arbeidstagerne i Norge sier at de ofte har for mye å gjøre. Hver tredje opplevde omorganisering på jobben de siste årene, og hver femte forteller om nedbemanning på arbeidsplassen. 2011 11 10
Hver fjerde kontrollerte virksomhet mangler oversikt over risiko for arbeidstakere, samfunn og miljø. Det viser resultatene av en felles tilsynsaksjon gjennomført av Klif, Strålevernet, DSB og Arbeidstilsynet i nær 800 virksomheter. 2011 11 10
Arbeidstilsynets tilsyn med virksomheter som leier ut og leier inn arbeidskraft, blant annet vikarbyrå, har avdekket mange alvorlige lovbrudd. 2011 11 10
IA-arbeidet er meget viktig for å skape et godt arbeidsliv for alle, og Østfold er et foregangsfylke i så måte, sa arbeidsminister Hanne Bjurstrøm da hun åpnet konferansen "Kan arbeidslivet gi helse?" i Sarpsborg 26. oktober. |
